企業における「治療と仕事の両立支援」は令和8年4月1日より努力義務化され、さらに対応が求められる時代となりました。対応の有無が企業の信頼や人材確保にも影響する時代です。

　本研修では、労働局より両立支援に関する最新動向、制度のポイント、又、具体的な対応方法について、特定社会保険労務士より就業規則を切り口に、両立支援をどのように現場で活かすか事例を交えながらわかりやすく解説頂きます。

　安心して働き続けられる職場づくりは、企業の大きな力になります。職場で困る前に、今できる準備を。ぜひこの機会にご参加ください。

 

【日　時】5月22日（金）14時～15時30分（Zooｍオンライン）

【対　象】事業主、管理監督者、衛生管理者（推進者）、人事労務担当者、看護

　　　　　職（看護師、保健師）他 関心のあるかたはどなたでも

【テーマ】（１）治療と仕事の両立支援の前進について

【講　師】三木　邦章

　　　　　（和歌山労働局労働基準部　健康安全課）

【テーマ】（２）職場の環境づくりからはじめましょう！

　　　　　　　～就業規則の規定例を紹介します～

【講　師】亀井　園子

　　　　　（和歌山産業保健総合支援センター　メンタルヘルス対策・両立支援促進員）

　　　

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