企業における「治療と仕事の両立支援」は令和８年４月１日より努力義務化され、さらに対応が求められる時代となりました。

　対応の有無が企業の信頼や人材確保にも影響する時代です。本研修では、労働局より両立支援に関する最新動向、制度のポイント、又、具体的な対応方法について、社会保険労務士より就業規則を切り口に、両立支援をどのように現場で活かすか事例を交えながらわかりやすく解説頂いております。安心して働き続けられる職場づくりは、企業の大きな力になります。職場で困る前に、今できる準備を。

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