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労働災害発生状況について(平成30年12月7日現在)

厚生労働省から月ごとに公表される労働災害発生状況の速報によると、平成30年の労働災害発生件数(平成30年12月7日現在)は104,452件で、前年同時期の97,571件を上回っています。 事故の型別では、熱中症などが含ま […]

労働者死傷病報告の様式改正について

厚生労働省から、労働者死傷病報告に外国人労働者の国籍・地域及び在留資格を記入する欄を追加すること等を趣旨とする労働安全衛生規則の改正について発表がありました。 労働安全衛生規則の一部を改正する省令の公布及び施行は、平成3 […]

「労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱いのために事業者が講ずべき措置に関する指針」を公表します

厚生労働省より、従業員の健康診断結果などの健康情報の取扱い方法に関する指針が 公表されました。 この指針に基づき、各事業場で健康診断やストレスチェックなどの個人情報の取扱いに 関する規程の策定が求められています。 指針の […]

平成30年度 産業医研修会について(追加分)

平成31年2~3月に行われる認定産業医研修会について 予定表を掲載しました。 働き方改革に関連した内容の研修についてはすべて同じ内容です。 (修得単位は併せて更新・2単位です。) 2月9日(土)の研修の修得単位は専門・2 […]

「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果(厚生労働省発表)

厚生労働省は、11月の「過重労働解消キャンペーン」の一環として 11月4日(日)に実施した「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果を 取りまとめ、公表しました。 今回の無料電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」には、合計で5 […]

働き方改革関連の法改正等について

① 残業時間の上限は、原則として月45時間、年360時間とし、 臨時的な特別の事情がなければこれを超えることはできません。 (2019年4月1日から、ただし中小企業は2020年4月1日から) ② 労働時間の状況を客観的に […]

平成29年 労働安全衛生調査(実態調査)結果の概況

厚生労働省から平成29年労働安全衛生調査(実態調査)結果の概況が 発表されました。 事業場調査では、 ・メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の割合は 58.4% [平成28年調査56.6%] ・うち、ストレスチェック […]

「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の変更が閣議決定されました ~勤務間インターバル制度の周知や導入に関する数値目標を政府として初めて設定~

「過労死等の防止のための対策に関する大綱」は「過労死等防止対策推進法」に 基づき平成27年7月に策定されましたが、その変更が閣議決定されました。 国や各関係者はこの大綱に基づき過労死等の防止のための対策を推進すること と […]

業務上疾病発生状況等調査(平成29年)

厚生労働省から平成29年の業務上疾病発生状況等調査の結果が 公表されています。 平成29年の休業4日以上の業務上疾病発生件数は7,844件で、 前年より483件の増加となっています。 疾病別では腰痛(災害性腰痛)5,05 […]