はたらく人の健康をサポートします。

産業保健研修会(4月24日)開催のご案内

来る4月24日、「働き方改革関連法の改正に伴う、事業場が行うべきことについて」 のテーマで研修会を開催します。 詳細、お申込みはこちらから。 定員は50名、参加は無料です。

「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」の実施について

厚生労働省から平成31年「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」の実施について発表がありました。 本キャンペーンは平成31年5月1日から9月30日まで実施され、4月を準備期間、7月を重点取組期間としています。 また […]

有害物ばく露作業報告について

厚生労働省では、労働者に重い健康障害を及ぼすおそれのある化学物質について、 「リスク評価」を実施し、必要な規制を実施しています。 このリスク評価を行うに当たり、事業場において労働者が有害物にさらされる状況を 把握するため […]

労働災害発生状況について(平成30年12月7日現在)

厚生労働省から月ごとに公表される労働災害発生状況の速報によると、平成30年の労働災害発生件数(平成30年12月7日現在)は104,452件で、前年同時期の97,571件を上回っています。 事故の型別では、熱中症などが含ま […]

労働者死傷病報告の様式改正について

厚生労働省から、労働者死傷病報告に外国人労働者の国籍・地域及び在留資格を記入する欄を追加すること等を趣旨とする労働安全衛生規則の改正について発表がありました。 労働安全衛生規則の一部を改正する省令の公布及び施行は、平成3 […]

「労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱いのために事業者が講ずべき措置に関する指針」を公表します

厚生労働省より、従業員の健康診断結果などの健康情報の取扱い方法に関する指針が 公表されました。 この指針に基づき、各事業場で健康診断やストレスチェックなどの個人情報の取扱いに 関する規程の策定が求められています。 指針の […]

「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果(厚生労働省発表)

厚生労働省は、11月の「過重労働解消キャンペーン」の一環として 11月4日(日)に実施した「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果を 取りまとめ、公表しました。 今回の無料電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」には、合計で5 […]

働き方改革関連の法改正等について

① 残業時間の上限は、原則として月45時間、年360時間とし、 臨時的な特別の事情がなければこれを超えることはできません。 (2019年4月1日から、ただし中小企業は2020年4月1日から) ② 労働時間の状況を客観的に […]

平成29年 労働安全衛生調査(実態調査)結果の概況

厚生労働省から平成29年労働安全衛生調査(実態調査)結果の概況が 発表されました。 事業場調査では、 ・メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の割合は 58.4% [平成28年調査56.6%] ・うち、ストレスチェック […]